月工资的科普之选

根据2018全球人均收入排名最新数据来看，俄罗斯人均收入为8949.197美元，约合人民币58189.4687元，排名第73。而根据俄罗斯劳动和社会保障部的数据，2018年俄罗斯平均月薪仅为为3.6万卢布，约合人民币3816元，人均年收入约为人民...

你好！绣花工月工资有7000－9000元，但那是很熟练的，看两台以上的机器，要有几人一起配合，机器刺绣产量高。4000是绣的工作量不重，也是12小时工作的！...

我们在外面工作一般都会有大大小小的奖金和我们的固定工资，那么大家知道月工资怎么算才正确吗？一起来了解一下吧。方法/步骤1我们固定月薪属于计时工资制。2奖金是对生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。3奖金是对劳...

劳动合同月工资的法律依据：1、《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。2、《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产...

年薪8万怎么算月工资方法/步骤1正常情况，工资达到一定层次，都会享受年终双薪的福利，或可以叫做年终奖。因此，把8万年薪，分到13个月里，平均每月为80000÷13≈6,153.84元2在单位工作，需要购买五险一金，约500元每月的档次。那么...

（当月工资/当月要上班的天数，不算周六日）*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算，还是每月的20号到下个月的20号计算，这就不清楚了，多数公司是按月份来算的。...

9000月工资需要扣除900元的个人所得税，按照2021年个人所得税的标准，5000元以上工资才需要扣缴个人所得税，工资是5000到8000元的，扣缴的税率为3%，工资是在8000到17000元，税率为10%，9000属于第三档税率为10%，所以需要扣除900的...

依据我国劳动合同法的规定，公司遣散员工的，需要按职工在用人单位工作的年限给予经济补偿，每满一年的支付一个月工资。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

2022年高唐县政府单位第十三个月工资在2022年12月发放。政府单位通常都是年前，因自然年的年底会扎帐，通常不会跨年。第十三个月工资通常称为年底双薪，无论考核结果如何，都会发放；而按照考核结果发放的通常称为年终奖。《中...

仅凭月工资基数不能算出扣除多少社保，因为全国各城市各自的社保基数和缴费比例都不一样，月工资6000元扣多少社保需要根据各个城市的社保基数和缴费比例计算。法律依据：《个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳...

现在使用比较多工资避税方法，是将部分工资计入工资单，而剩余部分发票报销的形式，或企业为员工提供住宿、伙食，从而降低工资，也是不错的方法。但这仅对工资不高的员工有效果，如果收入较高，税率在25%-45%左右，那么单纯用财务的...

《劳动合同法》第四十七条：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过...

党员月工资一万，则每月需要缴纳党费为150元。根据《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。党员...

第一个月工资税前调整指的是在计算个人所得税的应缴所得额时，可以减去专项附加扣除等抵扣个税的项目。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余...

绝大多数90后的月工资最正常的就是3000-8000。90后一年以内工作经验的平均薪资在6000左右，在工作5年后了，九零后的平均薪资再在8000元左右。在行业的选择上，对90后从事的最多的30个行业中，多数行业的薪资也在7000到8000，这...

第十三个月工资一般称为年底双薪，那就要在过完年的时候发放的，一般来说都是跟最后一个月的工资一起发，有的公司会在年后再发放的。《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按...

压半个月工资即为每个月十五号或日后发上个月的工资。只要在公司上班，公司会一直压半个月工资，而这半个月工资会在辞职后领到。对于发放员工薪酬的相关法律规定如下：1、自用工之日起一个月内必须要与员工签订劳动合同，否...

13个月工资发放标准，也就是所谓的第13个月工资的发放标准，13个月工资，指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”，即发放第13个月的奖励工资。个人取得的这部分收入属于任职受雇的奖励性收入，是工资薪...

工伤十级补偿7个月工资。工伤十级工伤保险基金以本人工资为基数支付7个月一次性伤残补助金，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院...

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同，大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人...

说起日本，大家一定都不会陌生。日本在许多高新科技领域掌握着领先全球的技术，并且日本还是亚洲唯一的发达国家。大多数人都会认为在发达国家肯定很富有，因此社会就业率会很高，而且人均收入也很高，生活在发达国家一定不用担...

第十三个月工资是：通常所说的“年底双薪”。农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金...

员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的。但是并没有规定没有提前就扣半个月工资，这个是不合法的。【法律依据】《劳动合同...

至于月薪3万元该缴纳多少个人所得税的问题，如果工资是3万元，扣除了社会保险费，就应该缴纳5620元的个人所得税。至于涨工资，虽然国家也会在这方面制定一些相应的政策法规，但据分析发现，涨工资的对象大多是公务员、事业单位职...

据韩国企业分析机构CXO研究所对韩国2000余家大中小企业员工的年薪进行的调查分析显示：韩国大企业员工的平均年薪为6419万韩元，约合人民币34.7万元，月薪2.89万元；中小企业员工的平均年薪为3966万韩元，约合人民币21.4万元，月...