如何提出加薪

要知道，精明的老板有时宁愿给一个敢为天下先的“激进分子”加一千块钱，也不愿给十

个按部就班的平庸之辈人均加一百块钱。第一个吃螃蟹的人往往是创造财富最多的人。

做出你应有的业绩!你的成绩优秀到老总都为你自豪的时候!然后先开玩笑的试探一下吧!然后看看你的同事们他们做的怎么样,他们又拿到多少！争取一个持平吧!你不可能要求一个老总,手下好多人都比较优秀然后只给你一个人加薪.不要盲目的提出这种要求来!